Никкеидин айтымында, Intel 15000 кишини коё берүүнү пландаштырууда. Бул компаниянын 85% жылдык тамчысы жөнүндө бейшемби күнү экинчи кварталдык киреше деп билдиргенден кийин. Эки күн мурун, AMD AI чиптерин күчтүү сатуу менен таң калтырган амд деп жарыялаган Амд таң калыштуу спектаклди жарыялады.
AI чиптеринин айыгышкан атаандашында Intel AMD жана NVIDIAдан келген катуу атаандаштыкты барган сайын туш келди атаандаштыкка беттешет. Intel кийинки муундагы чиптерди өнүктүрүүнү тездетип, өзүнүн өндүрүштүк өсүмдүктөрүн куруу, анын кирешелерине басым жасоого сарптоолорду күчөттү.
29-июнда аяктаган үч ай үчүн, Интелдин кирешени 12,8 млрд. $ 1,8 жылдык азайган. Таза киреше 85% га чейин 830 миллион долларга чейин төмөндөгөн. Ал эми Амд Шейшемби күнү киреше 5,8 миллиард долларга чейин 9% га көбөйгөнүн билдирди. Таза киреше AI маалымат борборунун чиптерин күчтүү сатуу менен, 1,1 миллиардга чейин жогорулаган.
Бир нече сааттан кийин бейшемби күнү соода кылуу, Intelдин акциясынын баасы күндүзгү баадан 20% га төмөндөдү, ал эми Амд менен Нвидия бир аз көбөйгөн.
Intel Ceo Pat Gelsinger пресс-релизде: "Негизги продукт жана процесстик технологиялар үчүн маанилүү учурларга жетишип, экинчи кварталда каржылык иш-аракеттерибиз көңүлүбүздү чөгөрбөйбүз." Башкы финансылык директор Джордж Дэвис кварталдын жумшактыгына байланыштуу "AI PC продукцияларынын азыктарын тездетилген өсүшкө, өздүк эмес ишканалар менен байланышкан чыгымдар жана жетишсиз потенциалга тийгизген таасири" деп эсептелген.
Нвидия андан ары AI чип талаасындагы алдыңкы орундусунда, АМД менен Интелдин экинчи позициясына, AI-колдоого алынган даана менен маектешкенин жана ставка менен алектенип келген. Бирок, AMDдин сатуу өсүшү акыркы чейректерде бир кыйла күчтүү болду.
Ошондуктан, Интелдин максатына 2025-жылга чейин $ 10 миллиард наркты үнөмдөө планы аркылуу "натыйжалуулугун жана рыноктук атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга" багытталган.
"Биздин кирешебиз күтүлгөндөй өскөн жок, биз AI сыяктуу күчтүү тенденциялардан толук пайда алган жокпуз", - деди Гелсингер бейшемби күнү кызматкерлерге билдирүүнү түшүндүрдү.
"Биздин чыгымдар өтө жогору, ал эми кирешебиздин чектери өтө төмөн", - деди ал улады. "Айрыкча, ушул эки маселени чечүү үчүн, биз бул эки маселени чечүү үчүн, биздин финансылык көрсөткүчтөрдү жана 2024-жылдын экинчи жарым жылдыгында каржылык иш-аракеттерди эске алуу менен, бул мурда күтүлгөнгө караганда кыйла татаалдашуу үчүн."
Intel Ceo Pat Gelsinger компаниясы компаниянын кийинки этаптын трансформациялоо планы жөнүндө кызматкерлерге сөз сүйлөдү.
2024-августта Интелдин экинчи чейреги финансылык отчетун жарыялоодон кийин, 2024-жылы 2024-жылы 1-август, Башкы директорлор кызматкерлерге төмөнкү кабарлоону жөнөттү:
Команда,
Биз бүгүнкү жолугушууну бүгүнкү күнгө чейин кыймылдатып жатабыз, маяна чалуусунан кийин, ал жерде биз чыгымдарды олуттуу кыскартуу чараларын жарыялайбыз. 2025-жылы, анын ичинде 15,000 адамдан 15,000 адам, биздин жалпы жумушчу күчүбүздүн 15% түзөт, ал болжол менен 15,000 адамдан кетүүнү пландап жатабыз. Бул чаралардын көпчүлүгү ушул жылдын аягына чейин бүтөт.
Бул мен үчүн бул азаптуу кабар. Мен баарыңарга ого бетер оор болот деп билем. Бүгүн биз компаниянын тарыхындагы эң маанилүү өзгөрүүлөрдүн айрымдарын баштан өткөргөн Intel үчүн өтө кыйын күн. Бир нече саатта жолукканда, эмне үчүн мындай кылып жатканыбызды жана жакынкы жумаларда эмнени күтөөрүбүз жөнүндө сүйлөшөм. Бирок буга чейин мен ойлорумду бөлүшкүм келет.
Маңызыбызда, чыгымдардын түзүмүн жаңы иштөө моделдери менен тегиздөөгө жана иштеп жаткан ишибиздин түп-тамырынан өзгөрүшүбүз керек. Биздин кирешебиз күтүлгөндөй өскөн жок, биз AI сыяктуу күчтүү тенденциялардан толук пайда алдык. Биздин чыгымдар өтө жогору жана биздин кирешебиздин чектери өтө төмөн. Ушул эки маселени чечүү үчүн биз бул эки маселени чечүү үчүн, биздин каржылык иш-аракеттерди жана 2024-жылдын экинчи жарым жылдыгында каржылык иш-аракеттерди эске алышыбыз керек.
Бул чечимдер мен үчүн абдан кыйынчылык болуп, менин карьерамда эң оор нерсе. Жакынкы жумаларда жана айларда, чынчылдык, ачык-айкындуулук жана урматтоонун маданиятын артыкчылыкка чыктым.
Кийинки жумада, биз компаниянын аркы өйүзүндөгү кызматкерлер үчүн квалификациялануучу пенсиялык планын жарыялайбыз жана ыктыярдуу бөлүү программасын кеңири сунуштайбыз. Бул өзгөрүүлөрдү кандайча ишке ашырганыбызга ишенем, бул процесстин ичиндеги интеляттын баалуулугун жогорулатабыз.
Негизги артыкчылыктар
Биз алып жаткан иш-чаралар INTEL ANDEN ANDEL, жөнөкөй жана андан дагы биргелешип ишкананы түзөт. Негизги багыттарыбызды баса белгилеп койгула:
Операциялык чыгымдарды азайтуу: биз бүткүл компаниянын эсебинен иштөө жана нарктык натыйжалуулугун камсыз кылабыз, анын ичинде жогоруда аталган чыгымдарды үнөмдөө жана жумушчу күчүн азайтуу.
Биздин өнүм портфелин жөнөкөйлөтүү: Ушул айда бизнесибизди жөнөкөйлөштүрүү үчүн иш-аракеттерди аягына чыгарабыз. Ар бир бизнес бирдиги өзүнүн өнүм портфелин карап чыгуу жана жетишсиз продукцияны аныктоо. Ошондой эле, биз өз бизнес бөлүмдөрүнө жылышууну тездетүү үчүн биз бизнес бөлүмдөрүнө жылышуу үчүн негизги программалык камсыздоо активдерин бириктиребиз. Биз азыраак, көбүрөөк таасирлүү долбоорлорго көңүл бурабыз.
Тынчтыкты жоюу: Биз катмарларды азайтабыз, олуттуу жоопкерчиликтерди токтотуп, маанилүү эмес ишти токтотуп, менчик жана отчеттуулук маданиятын тарбиялоо. Мисалы, биз кардарлардын ийгилиги бөлүмүн сатуу, маркетинг жана байланыштар биздин рыноктук рыноктук процесстин жөнөкөйлүгүн жөнөкөйлөштүрүү үчүн интеграциялайбыз.
Капиталдын жана башка чыгымдарды кыскартуу: Төрт жылдык тарыхый бешинчи беш түтүк картасы менен аяктоо менен биз бардык жигердүү долбоорлорду жана активдерди капиталдык натыйжалуулукка жана нормалдаштырылган чыгымдардын деңгээлине бура баштайбыз. Бул биздин 2024-жылдан 20% ашуун азап-кайгылыгын кыскартууга алып келет жана 2025-жылга чейин өзгөрүлмө эмес сатуу чыгымдарын төмөндөтпөйбүз.
Дивиденддерди төлөп берүү: Кийинки чейректи баштоо үчүн, биз тыйындарды бизнеске инвестициялоо жана туруктуу кирешелүүлүгүнө жетишүү үчүн дивиденддерди төлөп беребиз.
Өсүү инвестицияларын жүргүзүү: Биздин IDM 2.0 стратегиясы биздин өзгөрүүсүз калат. Биздин иннациялык моторубузду калыбына келтирүү аракетинен кийин, биз процесстик технологияларды жана негизги продукт лидерлигине инвестицияларга көңүл топтой беребиз.
Келечек
Мен алдыда жол жылмакай деп элестете албайм. Ошондой эле сизден да болбойт. Бүгүн баарыбыз үчүн кыйын күн, ал эми алдыда бир топ кыйын күндөр болот. Бирок кыйынчылыктарга карабастан, биз ийгиликке жеткенибизди жана өсүү доорунда бекемдеп, зарыл болгон өзгөрүүлөрдү жасап жатабыз.
Бул сапарга киришүү менен, Интелдин чоң идеялары төрөлгөн жер жана мүмкүнчүлүктүн күчүбүздү жеңүү күчүбүздү жеңүү күчү жетет. Биздин миссиябыз бул дүйнөнү өзгөрткөн технологияны түзүү жана планетада адамдардын жашоосун жакшыртат. Бул идеалдарды дүйнөдөгү башка компанияга караганда көбүрөөк чагылдырууга аракет кылабыз.
Бул миссияны аткаруу үчүн, биз IDM 2.0 стратегиясын айдай беришибиз керек, бул өзгөрүүсүз калууда: процессти технологияны лидерликти түзүү; АКШда АКШда жана ЕСтин кеңейтилген өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрү аркылуу кеңири масштабдуу, дүйнө жүзү боюнча туруктуу жабдуу чынжырларына инвестиция салуу; Ички жана тышкы кардарлар үчүн дүйнөлүк класстагы, кесүү-чет-циклге айлануу; Продукт портфелинин лидерлигин калыбына келтирүү; ubuquitous aiге жетишүү.
Акыркы бир нече жылда биз туруктуу инновациялык кыймылдаткычты калыбына келтирдик, ал эми азыр ордунда болгон жана иштей турган туруктуу инновациялык мотор. Иштин өсүшүн айдоо үчүн туруктуу финансылык моторду курууга көңүл буруу мезгили келди. Биз аткарууну өркүндөтүшүбүз керек, жаңы рыноктук чындыктарга ылайыкташышыбыз керек жана бир кыйла шылдыңда. Бул иш-аракет кылып жаткан рух биз иш-аракет кылып жатабыз, биз бүгүнкү күндө эмне кылганыбызды билебиз, бирок кайдыгерлигибизди арттырып, өз бизнесибизди өз бизнесибизди өстүрүп, өз бизнесибизди өстүрөт деп билебиз.
Биздин саякатка кийинки кадамды жасасак,, эмне кылып жатканыбыз азыр андан да маанилүүрөөк экенин унутпайлы. Дүйнө дени силлигин болууну, ден-соолугу чың, вибрант интелге барган сайын барган сайын таянат. Ушул себептен биз жасаган иш абдан маанилүү. Биз улуу компанияны жөнгө салбайбыз, ошондой эле дүйнөнү ондогон жылдар бою өзгөртө турган технологияны жана өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрдү жаратып, технологияны жана өндүрүштүк мүмкүнчүлүктөрдү жаратабыз. Бул бир нерсе, биз өз максаттарына умтулуудан эч качан унутпашыбыз керек.
Биз талкууну бир нече сааттан кийин улантабыз. Кийинки нерсе жөнүндө ачык жана чынчыл жана чынчыл талкуулай алышыбыз үчүн, суроолоруңузду бериңиз.
Почта убактысы: 12-2024